为拓展教师的视野，增进同事间的相互信任和理解，提高团队凝聚力，营造“快乐工作、快乐生活”的工作氛围，诚智拓展策划了教职工拓展训练方案。具体情况如下：

07：00-08：30 到达拓展基地 【车上教练组织活动，轻松快乐】

08：50-09：00 破冰 分组 【个人和团队的区分】

09：00-10：00 真人CS项目：丛林攻防战

10：00-11：00 真人CS项目：逃出克里克丛林迷宫

11：00-12：00 真人CS项目：丛林夺旗战

12：00-13：30 午餐、休息

13：30-14：20 团队协作项目：变形虫寻宝

14：20-15：10 个人挑战项目：高空断桥

15：10-16：00 团队协作项目：盲人方阵

16：00-17：00 经典团队挑战项目：毕业墙 【众志成城】

17：00-17：30 培训总结 合影留念

17：30 快乐返程

拓展培训与传统教育灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!拓展培训是一种体验式学习方式，是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!

企业拓展训练的意义对于团队在于

1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力;

2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;

3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围;

4、改进组织内部的沟通与信息交流;

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;

6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

7、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

8、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。